Berastagi, Karo, Majalahjakarta.com – Dalam upaya memperkuat semangat kebersamaan dan membangun karakter aparatur pemasyarakatan yang tangguh, Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Sumatera Utara melaksanakan kegiatan Pembinaan Fisik, Mental, dan Disiplin (FMD) di Hotel Sinabung Hill, Berastagi, Kabupaten Karo, pada Sabtu (18/10).
Kegiatan yang dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil Ditjenpas Sumut, Yudi Suseno, ini diikuti oleh seluruh pejabat struktural, fungsional, dan pegawai. Acara diawali dengan apel kelengkapan peserta sebagai simbol kesiapan dan komitmen untuk mengikuti pembinaan secara penuh dan disiplin.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Dalam arahannya, Yudi Suseno menekankan bahwa pembinaan FMD tidak hanya dimaknai sebagai kegiatan rutin tahunan, melainkan sebagai bagian dari strategi kebijakan pembinaan sumber daya manusia (SDM) pemasyarakatan untuk membentuk mental aparatur yang tangguh, berintegritas, dan adaptif terhadap tantangan reformasi birokrasi.
“Kegiatan FMD ini bukan sekadar rutinitas, tetapi sarana memperkuat fisik, membentuk mental tangguh, dan menumbuhkan disiplin serta kebersamaan di lingkungan kerja. Nilai-nilai itu menjadi fondasi utama dalam mewujudkan pemasyarakatan yang profesional dan berintegritas,” ujar Yudi.
Lebih lanjut, Yudi menjelaskan bahwa kegiatan semacam ini memiliki nilai strategis dalam konteks pembangunan kapasitas aparatur. Pembinaan fisik dan mental menjadi instrumen kebijakan yang berorientasi pada pembentukan karakter ASN yang mampu menjaga keseimbangan antara profesionalisme kerja dan kesehatan mental, terutama dalam menghadapi dinamika sosial dan beban moral di lembaga pemasyarakatan.
“Melalui FMD ini, kita belajar membangun komunikasi yang efektif, memperkuat kerja sama tim, dan menanamkan rasa tanggung jawab bersama. Nilai-nilai tersebut harus terus kita bawa dalam menjalankan tugas, agar tercipta lingkungan kerja yang solid, harmonis, dan berorientasi pada pelayanan publik,” tambahnya.
Kegiatan berlangsung dengan penuh antusiasme. Para peserta mengikuti berbagai aktivitas lapangan, pelatihan mental, hingga sesi refleksi dan motivasi. Momentum ini menjadi wadah untuk membangun esprit de corps – semangat kolektif dalam bekerja – sekaligus memperkuat loyalitas terhadap institusi.
Secara kebijakan, kegiatan FMD juga menjadi bagian dari agenda pembinaan kepegawaian nasional yang diintegrasikan dalam rencana kerja Kanwil Ditjenpas Sumut. Pendekatan ini sejalan dengan paradigma penguatan tata kelola ASN berbasis nilai integritas dan kinerja, sebagaimana diarahkan oleh Kementerian Hukum dan HAM RI dalam mendukung terciptanya birokrasi yang bersih, melayani, dan akuntabel.
Melalui kegiatan ini, Kanwil Ditjenpas Sumut berharap tercipta SDM pemasyarakatan yang berjiwa kuat, berdaya saing, dan berkarakter, sehingga mampu menjalankan peran strategisnya dalam mendukung sistem pemasyarakatan yang humanis, adaptif, dan berkeadilan. (Zainal)
